Вся електронна бібліотека >>>

Зміст книги >>>

 

Книги з будівництва та ремонту

Технологія кам'яних і монтажних робіт


Побут. Господарство. Будівництво. Техніка

 

§ 115. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ В БУДІВНИЦТВІ

 

 

Організація праці є одним з головних елементів організації будівництва. Під терміном «організації праці» розуміють комплекс питань, які доводиться вирішувати, щоб забезпечити високопродуктивну праця робітників безпосередньо на їх робочих місцях.

Будь-який будівельний процес складається з низки операцій. Процес виконує група робітників, при цьому кожен з них робить певну частина роботи. Таке поділ праці сприяє придбанню робочими навичок в певній роботі, поліпшенню її якості і підвищення продуктивності праці. Тому одним з основних принципів організації праці є розчленування будівельного процесу на окремі операції і спеціалізація виконавців на їх виконанні. Кожний робітник повинен використовуватися в операціях, відповідають його кваліфікації; нераціонально витрачати час і сили висококваліфікованого робітника там, де можуть бути використані робочі нижчої кваліфікації.

Не менш важливим в організації праці робітників є принцип потоковості виробництва. Цей принцип вимагає такого поділу праці між робітниками, що виконують будівельний процес (наприклад, цегляну кладку стін), щоб забезпечувалася безперервність і циклічність операцій на відведеній ділянці роботи.

Вирішальне умова ефективності праці робітників - раціональність методів для його здійснення, яка полягає в тому, щоб у роботі були використані найбільш прогресивні технічні и.организационные рішення.

Цими принциповими положеннями обумовлюється необхідність організувати працю на науковій основі.

Наукова організація праці (НОП) передбачає найкраще вирішення питань, від яких залежить продуктивність праці. Вона ґрунтується на результатах порівняльного вивчення та відбору найбільш доцільних методів виконання будівельних процесів, робочих прийомів, інструментів і пристосувань; вибору найбільш доцільного кількості та кваліфікаційного складу ланок, розстановки робітників, формування бригад.

 


В результаті вивчення питань організації праці і головним в результаті творчості передових робітників для всіх видів робіт встановлені прийоми, інструменти і пристосування, найбільшою мірою відповідають сучасному стану будівельної техніки.

Однак вдосконалення їх повинно продовжуватися і в надалі.

Наукова організація праці починається з робочого місця

Наскільки важливий науковий підхід до вирішення питань організації праці, показує аналіз продуктивності праці муляра в залежно від висоти кладки над настилом риштувань. Як видно з рис.260, найбільшої продуктивності досягає муляр, коли рівень кладки знаходиться на висоті 60-70 см над настилом. При кладці цегли на рівні настилу вироблення знижується до 55%, а при кладці на висоті 120 см - до 50%. Це обставина і дозволило встановити оптимальну висоту ярусу кладки (висота кладки з одного рівня риштування) в межах не більше 120 див.

Для досягнення найвищої продуктивності праці не менше важливо, наприклад, забезпечити правильне чергування праці і відпочинку. Тому НОП передбачає, з одного боку, широке застосування прогресивних форм і методів організації праці і максимальної його раціоналізації, з іншого - подальше вивчення факторів фізіологічного, психологічного та інших видів впливу на людину, раціонального підбору складу робочих ланок і бригад, правильного розподілу робіт між робочими.

Большйнство будівельних процесів виконується групами робітників-ланки мі. Кожне ланка комплектується на підставі операцій, які йому доведеться виконувати. Обов'язки в ланці розподіляються таким чином, щоб забезпечувалися рівномірне завантаження робочих, і ритмічне виконання всіх операцій. Так, кількісний і кваліфікаційний склад ланки мулярів залежить від характеру і об'єму робіт кладок. У час кладки кожен робочий ланки виконує певні операції, відповідають його кваліфікації. Муляри 3--5-го розряду встановлюють порядовки, натягують причалювання, викладають версти, перевіряють горизонтальність і вертикальність рядів кладки. Муляри 2-го розряду розчин перелопачують та розстеляють його на стіні, подають цеглини, укладають забутку, допомагають встановлювати порядовки, натягувати і причалювання вивіряти кладку.

З метою поліпшення керівництва виробництвом ланки об'єднують у спеціалізовані або комплексні бригади.

Спеціалізовані бригади складаються з робітників однієї професії (спеціальності) і виконують, як правило, прості будівельні процеси. Комплектують- . ся такі бригади так само, як ланки.

Комплексні бригади складаються з робочих різних професій, які беруть участь у створенні певної продукції. У комплексній бригаді виділяються робітники провідних професій, тобто робітники, які безпосередньо випускають готову продукцію: муляри при цегляній кладці бетонщики на бетонних роботах. При цьому за кількістю робітників провідних професій призначають і кількість робітників інших професій, виходячи з того, щоб вони створювали можливість робітникам провідних професій досягати максимальної продуктивності праці, а також щоб вся бригада була повністю і рівномірно завантажена роботою.

Комплексна бригада зазвичай ділиться на спеціалізовані ланки. Наприклад, бригада по кам'яній кладці ділиться на ланки мулярів, плотніков, монтажників, такелажников.

Комплексні бригади кінцевої продукції виконують більше широке коло робіт і їх продукцією можуть бути вже не кам'яна кладка або бутобетоні фундаменти, а цілком будівля, підготовлене до внутрішніх опоряджувальних робіт. Ця форма організації бригад забезпечує можливість найбільш повного суміщення будівельних процесів, освоєння робочими суміжних професій і в кінцевому рахунку економії витрат праці, підвищення якості робіт.

Найбільш прогресивною формою організації виробництва і праці в будівництві є виконання робіт методом бригадного підряду, запропонованим Героєм Соціалістичної Праці Н. А. Злобиным. Суть цього методу полягає в тому, що комплексна бригада діє на принципах господарського розрахунку. Вона отримує завдання, наприклад, на виконання всіх робіт по зведення будинку (за винятком спеціальних монтажних та оздоблювальних робіт, які виконують інші бригади), а також ліміти на необхідні для цього матеріали і конструкції, дані про кошторисної стоимости'робіт, що виконуються бригадою, і суму заробітної плати на ці роботи. Надходять і витрачаються для виконання робіт матеріали, а також витрати на механізми і інші потреби, пов'язані з виробництвом будівельних робіт, відносяться на собівартість робіт бригади. По завершенню будівництва бригаді нараховується заробітна плата за виконані роботи, премія за дострокову здачу об'єкта в експлуатацію, а також частина економії, якщо вона отримана за рахунок зниження собівартості будівництва в результаті скорочення витрат на будівництво

Таким чином, при методі бригадного підряду кожен робочий і бригада в цілому зацікавлені в економному витрачанні матеріалів і виконання робіт швидко і високої якості.

 

 «Технологія кам'яних і монтажних робіт» Наступна сторінка >>>

 

Дивіться також:

 

Кам'яні роботи Довідник домашнього майстра Будинок своїми руками Будівництво будинки Виготовлення червоного будівельної цегли Бетон і будівельні розчини Гідроізоляція Високоміцний бетон Розчини будівельні Суміші бетонні Властивості бетону