Вся електронна бібліотека >>>

  

 

Корпоративні зустрічі на високому рівні


 

  

 

корпоративные На сьогоднішній день корпоративні заходи є традиційними для бізнесу Росії. Корпоративні заходи мають різноманітний діловий характер: конференції, семінари, а також різноманітні навчальні тренінги. Опиняючись в незвичайній обстановці, працівники отримують шанс показати себе повністю по новому, змінити про себе думку, навчитися командою роботі при вельми нестандартних події. А досвідчені керівники розуміють, що від гарної атмосфери в колективі, здатності працювати в команді та лояльності колег, залежить конкурентноздатність їх бізнесу.

В нинішній час, корпоративні заходи в підмосков'ї є кращою альтернативою закордонним поїздкам. Цьому служить ряд наступних причин:

1) Близькість до місця проживання позбавить від перельотів, зміни клімату та дасть Вам можливість швидко перенестися в іншу атмосферу, витративши на це близько 30 хвилин, максимум 1 годину, що дозволить забути на час стрімку життя міста і сконцентруватися по максимуму на робочому процесі.

2) Підмосковні пансіонати розташовані в основному в сприятливих і екологічно чистих районах, в оточенні природи, і надають набір послуг на високому рівні, що дає можливість не тільки попрацювати, але й відпочити.

3) Підмосковні пансіонати мають різноманітну і сучасну інфраструктуру. Передбачені альтанки, зарибнені ставки, барбекю для відпочинку на природі. Для активного відпочинку, полювання, польоти на літаках, риболовля, кінні прогулянки, катання на квадроциклах та гірських лижах. Для роботи в пансіонатах є конференц-зали, які обладнані сучасними технологіями. Дані конференц-зали можуть вміщати від 10 до 1000 чоловік. Крім того на території пропонують свої послуги Wellness і SPA центри, сауни і лазні, басейни, Центри здоров'я і краси. Для розваг передбачені: пейнтбол, боулінг, спортивні майданчики для великого тенісу, футболу, волейболу, а так само численні бари і ресторани.

У Підмосков'ї є безліч санаторіїв, парк-готелів, будинків та баз відпочинку різних рівнів та категорій з розважальною інфраструктурою, яка дозволяє проводити різні корпоративні заходи, так що вибір величезний. Проведення корпоративних заходів в таких місцях це відмінна можливість поєднати зустрічі та семінар з відпочинком, тим самим підвищивши дружність колективу.

 

 

Дивіться також:

 

Корпоративні облігації. Фактори, що враховуються при кредитування....

на корпоративні облігації припадає лише 0,26%, а в 1995 р. - 0.68%. Питома вага облігаційних випусків у загальному обсязі випусків корпоратив

 

Корпоративні форми розвитку бренду Компанії з торговою...

Корпоративні форми розвитку бренду. За останні 130 років термін «бренд» набув значення, близьке до понять «торговельна марка», «товарний знак», «товар».

"Бренд"

 

 Значення і фактори корпоративного управління. Основне завдання...

2. У чому полягає основне завдання корпоративного управління? 3. Які фактори важливі для формування конкретної моделі корпоратив

 

Корпоративні організації. Формування і посилення корпоративних...

Затверджуються нові форми інтеграції господарюючих суб'єктів: 1) шляхом входження підприємств у вертикальні структури (корпоративні групи)...

 

Право і корпоративні норми. До корпоративних норм відносять...

Корпоративні норми мають певну схожість з юридичними. Вони, так само як і правові, документально зафіксовані в «Статутах», «Положеннях»...

"Загальна теорія права

 

...ресурси і ринки збуту ІНТЕГРОВАНІ КОРПОРАТИВНІ...

Розділ 3. ІНТЕГРОВАНІ КОРПОРАТИВНІ СТРУКТУРИ У МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕСІ. Одному з основних тенденцій...

 

Трансляція корпоративної культури в нові підрозділи. Елементи...

Складові частини корпоративної культури - її елементи, можуть бути орієнтовані як на рішення проблем адаптації, так і внутрішньої інтеграції.

 

Одним з важливих предметів корпоративного права є загальні...

§ 5.2. корпоративні правові норми у статуті акціонерного товариства. Одним з важливих предметів корпоративного права є загальні засади організації та...

"Господарське право"

 

КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА Корпоративна культура - система особистих...

У системі управління людськими ресурсами міжнародної фірми корпоративна культура відіграє винятково важливу роль.

 

Корпоративне об'єднання ПЕРЕВАГИ І НЕДОЛІКИ...

Переваги та недоліки корпоративної форми. Корпорація дозволила більшість проблем, беспокоивших вас у товаристві.

"Економіка"