Вся Бібліотека >>>

  

 

Практичні поради

Як добитися успіху

Практичні поради діловим людям


Розділ: Бізнес, фінанси

 

  

 

Как добиться успеха

 

ЯК ДОБИТИСЯ УСПІХУ

Практичні поради діловим людям

 

Москва Видавництво Політичної літератури, 1991

 

Авторський колектив збірника:

М. М. ІВАНОВ,

A. II. ІСАЄНКО,

С. Р. КОЛУПАЄВА,

І. в. КОРНЄЄВА,

B. Е. ХРУЦЬКИЙ.

 

 

ПЕРЕДМОВА

 

Що визначає успіх у конкурентній боротьбі? Від чого залежить підвищення продуктивності праці і якість роботи? Як знайти їх оптимальне поєднання? Як на тому ж обладнанні і з тими ж працівниками випускати більше виробів і кращої якості? Як при цьому найбільш раціонально розмістити технологічне обладнання, організувати виробництво і стимулювати працю? Як працювати з споживачами і постачальниками? Де потрібна орієнтація на оптову торгівлю, а де - на прямі господарські зв'язки? На ці та багато інші питання читач знайде відповіді в даній книзі. У ній публікуються у викладі найбільш цікаві матеріали з робіт, виданих в останні роки в США, з питань управління та організації виробництва. Багато з них стали бестселерами. Вони містять безліч цікавих фактів, ситуацій, рішень, характерних для ділового життя сучасної Америки. Пропонована книга є, по суті, зводом рекомендацій і практичних порад, спрямованих па підвищення ефективності виробництва і управління підприємствами, на успішне проведення реорганізацій на будь-якому рівні економічного керівництва, іа створення атмосфери творчого пошуку, розкутою ініціативи всіх працівників, рішення виробничих проблем і подолання наявних труднощів.

У книзі представлений і аналіз досвіду передових підприємств провідних фірм США, Японії, ФРН та інших країн.

Вона адресується не лише тим керівникам і фахівцям, чиї підприємства вже потрапили в нову господарську середовище, але і тим, хто хоче дізнатися про досвід роботи кращих західних підприємств в умовах ринку.

Книга побудована на аналізі проблем як би декількох рівнів, з різною мірою деталізації конкретних питань. Виклад йде від більш загальних питань до більш приватним. У книзі виділені шрифтом: найбільш важливі положення і рекомендації, сформульовані в роботах провідних американських фахівців. Вони ілюструються прикладами конкретних ситуацій реальної господарської практики, досвіду становлення і функціонування провідних фірм.

У книзі наведено афоризми і влучні вислови великих бізнесменів і менеджерів, які більш відомі як «Закони Мерфі». Вони" не тільки пожвавлюють книгу, але і допомагають краще зрозуміти суть проблем.

ЧОМУ ЛІДЕРИ НЕ МОЖУТЬ КЕРУВАТИ

 

КУДИ ПОДІЛИСЯ ВСІ ЛІДЕРИ

БОСИ ЯК ПРОСЛАВЛЕНІ ГЕРОЇ

ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ ТОДІ, КОЛИ ЗАНАДТО БАГАТО НАЧАЛЬНИКІВ...

КЕРІВНИКИ АБО АПАРАТНИКИ

НІЖ ЧРЕВАТА «КОНВЕЄРНЕ» ШИЗОФРЕНІЯ

ВЧІТЬСЯ БАЧИТИ СВІТ ІНАКШЕ, НІЖ ВАШІ КОНКУРЕНТИ

НЕБЕЗПЕКИ ПОВНОЇ ГАРМОНІЇ І ЗЛАГОДИ ВСЕРЕДИНІ ОРГАНІЗАЦІЇ

БУТИ ЛІДЕРОМ - ЗНАЧИТЬ КЕРУВАТИ ЗОВСІМ ПО-ІНШОМУ

ВІРТЕ В ХІД РЕЧЕЙ, ВМІЙТЕ БАЧИТИ ЇХ ТАКИМИ, ЯКІ ВОНИ Є

ЯК УНИКНУТИ КАТАСТРОФИ В ПЕРІОДИ БУРХЛИВИХ ЗМІН!

 

НОВЕ МИСЛЕННЯ В УПРАВЛІННІ ВИРОБНИЦТВОМ

 

ЯКЕ УПРАВЛІННЯ ПОТРІБНО СЬОГОДНІ

ЯК КРАЩЕ РОЗМІСТИТИ ОБЛАДНАННЯ: ВІД ЦЕХІВ ДО ВИРОБНИЧИХ ОСЕРЕДКАМ

ЯК ПО-НОВОМУ ПРАЦЮВАТИ З ПОСТАЧАЛЬНИКАМИ

НОВЕ В ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ СТРАТЕГІЙ

 

ЩО ТАКЕ СУЧАСНИЙ МАРКЕТИНГ

 

НАВІЩО ПОТРІБНИЙ МАРКЕТИНГ

ОРІЄНТАЦІЯ НА ПРОДУКТ, ВИРІБ, ПОСЛУГУ

ОРІЄНТАЦІЯ НА СПОЖИВАЧА

ЩО ТАКЕ ІНТЕГРОВАНИЙ МАРКЕТИНГ

ЯК УПРАВЛЯТИ МАРКЕТИНГОМ

ШВИДКО ЗРОСТАЄ ВАША СПРАВА!

ВЧІТЬСЯ ПЕРЕДБАЧАТИ ЗАПИТИ СПОЖИВАЧА

ЗАПОРУКА ДОБРОБУТУ ФІРМИ

ЩО ТАКЕ КОРИСНА УГОДА

УМІЙТЕ ВТИСНУТИСЯ В ВАШУ НІШУ РИНКУ

КОНКУРЕНЦІЯ АБО КООПЕРАЦІЯ

НОВИЙ СПОЖИВАЧ

 

ЩО ТАКЕ ВИРОБНИЦТВО СВІТОВОГО КЛАСУ

 

ЯК СТАТИ УСПІШНИМ ПІДПРИЄМЦЕМ

 

БУДЬТЕ НЕТЕРПЛЯЧИМИ

УРОКИ ОДНОГО ФІАСКО

ЯК СТВОРИТИ РИНОК ДЛЯ ВАШОЇ ФІРМИ

УМІЙТЕ ВІДШУКАТИ СВОЄ МІСЦЕ НА РИНКУ

ЯК ТРЕБА ПРАЦЮВАТИ З СПОЖИВАЧЕМ

ДЕ ЗНАЙТИ ГРОШІ ДЛЯ ДИНАМІЧНОГО БІЗНЕСУ

ЯК ПРАВИЛЬНО ВИЗНАЧИТИ СФЕРУ СВОЄЇ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ВМІННЯ УЖИТИСЯ В КОЛЕКТИВІ

13 УРОКІВ КРАЩИХ КОМПАНІЙ США

 

СОЦІАЛЬНО-ТЕХНІЧНИЙ ДИЗАЙН

 

НОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА

ЯК КЕРУВАТИ ЛЮДЬМИ

ЯК ПРОВЕСТИ ЗМІНИ В УПРАВЛІННІ ВИРОБНИЦТВОМ

ЯКИМ ПОВИНЕН БУТИ ОПТИМАЛЬНИЙ РОЗМІР ПІДПРИЄМСТВА

ЗМІНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ

ЯК ПІДВИЩИТИ ЯКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ

ОРГАНІЗАЦІЯ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ПРИ ПОСТАЧАННЯ «ТОЧНО У ТЕРМІН»

УМІЙТЕ ЗАЦІКАВИТИ ЛЮДЕЙ

УЧАСТЬ ПРАЦІВНИКІВ У ПРИБУТКУ

ГНУЧКІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ - ГАРАНТІЯ ЗАЙНЯТОСТІ

 

ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

 

ВИТРАТИ ВИРОБНИЦТВА

ВІДНОСНІ ПОКАЗНИКИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

 

ТЕХНОЛОГІЧНО ЕФЕКТИВНЕ ПІДПРИЄМСТВО

 

ХТО МОЖЕ БУТИ КЕРІВНИКОМ ПРОЕКТУ

ЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ І ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ

ТЕХНІЧНЕ РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА

НОВА РОЛЬ УПРАВЛІННЯ

ЯК ОРГАНІЗУВАТИ ОЦІНКУ ТЕХНОЛОГІЇ

СТУПІНЬ РИЗИКУ

ЯК ОРГАНІЗУВАТИ ПЕРЕДАЧУ ТЕХНОЛОГІЇ

 

ЯК ПРИСТОСУВАТИСЯ ДО ТЕХНОЛОГІЧНИХ ЗМІН

 

ЗМІНА ХАРАКТЕРУ І УСТАТКУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙ

ПІДПРИЄМЕЦЬ І ПІДПРИЄМНИЦЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ

ВНУТРІШНЬОФІРМОВЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО

СТИМУЛИ ДО НОВОВВЕДЕННЯМ

ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ

 

ЯК ПІДВИЩИТИ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ВАШОГО ПІДПРИЄМСТВА

 

НОВА ФІЛОСОФІЯ ПЕРЕВАГИ

ОЦІНКА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ

ВІД РАЦІОНАЛІЗМУ ДО ГНУЧКОСТІ І ДИНАМІЗМУ

ЯК ОРГАНІЗУВАТИ ВИКОНАННЯ ОСНОВНИХ ФУНКЦІЙ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ?

СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ

ЯК РОЗПОДІЛИТИ ФУНКЦІЇ В АПАРАТІ УПРАВЛІННЯ

ЗБІР ІНФОРМАЦІЇ ПРО КОНКУРЕНТІВ

ОЦІНКА РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА

СИЛА І ПАРАДОКС ІНВЕСТИЦІЙ В НОВУ ТЕХНІКУ

МОДЕРНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА

ЯК ПОТРІБНО ВПРОВАДЖУВАТИ НОВУ ТЕХНОЛОГІЮ

ЩО ДАЄ БОРОТЬБА З ВТРАТАМИ

СТРУКТУРА ВИРОБНИЦТВА

ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ СТРУКТУР

КАДРОВА ПОЛІТИКА

ЗАЛУЧЕННЯ РОБІТНИКІВ ДО УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ

 

ОРГАНІЗАЦІЯ І ОПЛАТА ПРАЦІ КЕРІВНИКІВ

 

КРИТЕРІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ

ПОТРІБНА КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ОПЛАТИ

СИСТЕМИ ОПЛАТИ

 

ГОЛОВНА ОБОВ'ЯЗОК КЕРІВНИКА

ЯК РОЗВИНУТИ ЗДІБНОСТІ КЕРІВНИКА

КРИТЕРІЇ ПРИ ВИСУВАННІ КАНДИДАТІВ У КЕРІВНІ КАДРИ

ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ

ЯК ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ЗАМІНА КЕРІВНИХ КАДРІВ

РОТАЦІЯ КЕРІВНИКІВ

ТРЕБА ПОЗБАВЛЯТИСЯ «СУХОСТОЮ»

 

100 ПОРАД КЕРІВНИКУ: ЯК СТИМУЛЮВАТИ ІНІЦІАТИВУ ПРАЦІВНИКІВ

 

ЯК УНИКНУТИ ПОМИЛКИ ПРИ ПРИЙОМІ НА РОБОТУ

 

ЯК МОЖНА УСПІШНО ВИТРИМАТИ СПІВБЕСІДА АБО ТЕСТУВАННЯ

 

Дивіться також:

 

Азбука економіки Маркетинг робочої сили Як підготувати успішний бізнес-план Фінансовий менеджмент (курс лекцій) Фінанси і кредит Словник економічних термінів Фінанси і кредит Грошово-кредитна сфера Загальна теорія грошей і кредиту Керівництво з кредитного менеджменту



 

Вся Бібліотека >>>